Compliance para pequenas e médias empresas, sem complicação

Relatos de assédio e irregularidades chegam por e-mail, mensagem ou no corredor, sem registro nem protocolo.

Ninguém sabe dizer quem fez o treinamento sobre assédio, nem quando.

Um cliente pediu código de conduta, política de privacidade e canal de denúncias, e a empresa não tinha.

Um titular pediu seus dados e não havia processo nem prazo para responder.